Les vacances, c’est aussi un moment où nous prenons le temps de réfléchir à nos carrières. Une fois que vous avez fait le point et que vous êtes arrivé à la conclusion que vous n’êtes plus très satisfait de votre emploi actuel, vous devez bien sûr le faire savoir à votre employeur. Quelle est la meilleure façon de procéder ?

Quelques entreprises américaines envisagent de diminuer les salaires de leurs employés travaillant à distance, notamment ceux installés dans des zones où le coût de la vie est plus bas. Et certains employés accepteraient cette décision au nom de leur tranquillité.

En Belgique, et dans de nombreux pays, une journée de travail dure en moyenne 8 heures pour la plupart des travailleurs. Pourtant, selon une étude réalisée par des chercheurs de l’Université de Cambridge au Royaume-Uni, travailler autant ne serait pas bon pour le bien-être personnel.

Après la « démission silencieuse », voici le « licenciement silencieux ». Quelle est cette pratique qu’utilisent de plus en plus d’entreprises ? Et comment la reconnaître si vous êtes concerné ?

Le taux d’insertion à six mois des jeunes demandeurs d’emploi n’a jamais été aussi élevé en Wallonie depuis le début de l’analyse en 2008, rapporte le Forem. Il atteignait près de 70 % pour les jeunes de 18 à 24 ans inscrits entre juin et octobre 2021.

Et si la rentrée au bureau était le moment propice pour adopter de nouveaux réflexes et instaurer de nouvelles habitudes afin de se sentir mieux à son poste ? Une bonne position pour travailler, faire de l’exercice et prendre des pauses régulièrement : quelques fondamentaux permettent d’entamer une rentrée en toute zénitude et en bonne santé.

Vous venez de finir vos études et vous recherchez votre premier job ? Sachez qu’une présence sur le réseau social professionnel LinkedIn est désormais indispensable. Voici quelques conseils pour créer ou améliorer votre profil.

Dans les colonnes de Die Welt, la professeure de psychologie à l’Université de Potsdam (Allemagne) Eva Asselmann a expliqué comment notre personnalité a un impact sur notre vie professionnelle. Elle estime que celle-ci permet de trouver le job idéal, en fonction de cinq traits majeurs.

Beaucoup de travailleurs ayant quitté leur travail à cause de la pandémie de Covid-19 car ils pensaient trouver mieux souhaitent reprendre leur ancien travail.