Quelles activités faut-il mettre sur son CV?

Quelles activités faut-il mettre sur son CV?
Ph. Pexels

Les activités extracurriculaires sont en fait toutes les activités que vous faites en dehors de vos études ou de votre travail, et il peut donc être intéressant de les inclure dans votre CV. Les loisirs en font partie. Mais votre rôle dans un club, une association et le bénévolat sont d’autres bons exemples d’activités extracurriculaires qui méritent d’être mentionnées afin que les employeurs potentiels puissent mieux vous connaître. Mais comment les inclure dans votre CV ? Voici quelques conseils de la part du spécialiste du recrutement Walters People.

En particulier lorsque vous arrivez sur le marché du travail, il est important d’inclure un certain nombre d’activités extrascolaires dans votre CV, même si elles n’ont pas de rapport direct avec l’emploi auquel vous postulez. Il vous distingue des autres starters. C’est un moyen de montrer que vous avez déjà certaines compétences, même si vous n’avez pas encore d’expérience professionnelle concrète dans un emploi réel.

C’est aussi un moyen de mettre en avant vos centres d’intérêt. Pensez par exemple à une éventuelle présidence, à l’aide à l’organisation d’activités pour votre association d’étudiants ou votre club de sport, au bénévolat pour une bonne cause ou au fait d’être membre d’un groupe. Les activités extracurriculaires en disent long sur vos intérêts personnels. Les projets ou ateliers qui font partie de votre programme d’études sont mieux mentionnés ailleurs.

Faites une sélection

Vous êtes quelqu’un de très occupé ? Alors bien sûr, vous ne devez pas tout mentionner. Le nombre d’activités supplémentaires dépend principalement de votre expérience professionnelle. Vous êtes récemment diplômé ou vous débutez votre carrière ? Vos activités extracurriculaires devraient alors retenir davantage l’attention que si vous avez déjà plusieurs années d’expérience professionnelle. Si vous avez beaucoup de choses à dire, vous devrez faire une sélection. Gardez à l’esprit le poste pour lequel vous postulez : y a-t-il certains points communs avec cet emploi ? Pensez également à la façon dont vous voulez vous profiler : qu’est-ce qu’une certaine activité secondaire dit de vous, et quelle image voulez-vous donner de vous ?

Si vous avez des doutes sur le fait qu’une certaine activité extracurriculaire joue en votre faveur, n’en parlez pas. Réfléchissez également à l’ancienneté de la formation et à sa pertinence par rapport au niveau que vous avez atteint. Les postes au conseil d’administration ont une durée de vie d’environ dix ans. Le comité d’organisation de votre syndicat étudiant peut également être supprimé de votre CV après quelques années d’expérience professionnelle. De même, il n’est pas nécessaire d’être exhaustif dans la mention des activités extracurriculaires actuelles. Évitez de donner l’impression qu’ils exigent tellement de temps et d’énergie que vous ne pouvez pas vous consacrer pleinement à votre nouvel employeur potentiel. Il est préférable de mentionner les activités extracurriculaires juste après votre expérience professionnelle et votre formation. Tout comme vos autres expériences, vous les placez dans l’ordre chronologique inverse et vous leur attribuez une date de début et de fin (ou « à date »). Décrivez brièvement votre rôle ou l’activité que vous avez menée, et non pas seulement l’association ou le club.