Que faire après le premier entretien d’embauche?

Ce n’est pas parce que ton entretien d’embauche est terminé que la question est réglée. Nous t’expliquons ce qu’il te reste à faire dès que tu refermes la porte derrière toi.

par
Rédaction
Temps de lecture 2 min.

Passe en revue l’entretien

L’employeur t’a posé des questions auxquelles tu as eu du mal à répondre? Note-les et prends le temps de réfléchir à une réponse. Arrête-toi aussi aux réponses dont tu es peu satisfait(e).

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Ne reste pas à attendre que l’employeur te contacte pour entamer une candidature suivante. Veille à avoir plusieurs candidatures ouvertes à la fois. Tu arriveras plus vite à un résultat.

Prends des initiatives

Si l’employeur a promis de te contacter dans un certain délai et qu’il ne le fait pas, prends-en toi-même l’initiative. Ne le fais pas via mail, mais téléphone. Sinon tu risques de pas avoir à nouveau de réaction. Informe-toi de façon courtoise et polie du résultat de l’entretien.

Et si tu es sélectionné?

–Tu es engagé(e) et tu peux aller signer ton contrat. Bravo! Avant de signer, assure-toi d’avoir toutes les informations nécessaires. Vérifie aussi si tu entres en considération pour une prime de mobilité.

–Tu es admis(e) au deuxième tour. Il peut s’agir de tests, d’un nouvel entretien, d’un essai ou d’un examen médical. Informe-toi auprès de l’employeur de la façon dont tu peux te préparer pour le deuxième tour (sur quoi portera l’entretien, les tests…?).

–Tu es versé(e) dans la réserve de recrutement. L’employeur est convaincu de tes qualités, mais ne peut pas t’engager actuellement. Il conserve ton CV et peut encore te contacter quand il a un poste vacant similaire. Demande combien de temps tu seras repris(e) dans cette réserve de recrutement. Continue aussi à surveiller les nouvelles offres d’emploi de l’entreprise.

–Tu n’es pas retenu(e). Ce qui signifie que tu n’es pas sélectionné(e) et que cette candidature se termine pour toi. Si c’est le cas, n’hésite pas à demander de plus amples explications. Cela peut t’aider pour ta candidature suivante. N’aie pas peur de demander, mais reste poli(e) et courtois(e).