L'Islande impose l'égalité salariale

Depuis ce 1er janvier, l'égalité salariale entre les femmes et les hommes est devenue obligatoire en Islande, premier pays au monde à faire entrer en vigueur une loi entérinant la parité parfaite. Pourtant inscrit dans de nombreux textes législatifs à travers le monde, le principe de l'égalité salariale sans distinction est encore loin d'être respecté partout. Concrètement, les sociétés et les agences gouvernementales employant au minimum 25 travailleurs doivent dorénavant, sous peine d'amendes, disposer d'un document délivré par les autorités certifiant cet équilibre salarial. Depuis neuf ans, l'Islande figure en tête du classement ‘Global Gender Gap Index' établi annuellement par le Forum économique mondial (WEF) qui mesure l'égalité des genres en matière notamment de participation économique, d'influence politique, de santé et d'éducation. La Belgique occupe elle la 31e place sur un total de 144 États pris en considération.