Les Belges plutôt heureux au travail

Les Belges plutôt heureux au travail

Dans l’étude « A Worker’s Journey », SD Worx a sondé la situation professionnelle de quelque 5.000 salariés dans les pays européens suivants : Belgique, Allemagne, France, Pays-Bas et Royaume-Uni. SD Worx a par ailleurs demandé aux travailleurs dans quelle mesure ils ressentent la sécurité de leur emploi, s’ils considèrent que leur travail a du sens et sont fiers des tâches accomplies, et s’ils sont passionnés par celui-ci.

Trouver un sens dans son travail

Sept salariés sur six indiquent qu’au moins une fois par semaine, ils sont fiers de leur emploi et des tâches qu’ils fournissent. Cela peut s’expliquer, entre autres, par le lien que les employés entretiennent avec leur travail, leur environnement et l’organisation. À cet égard, la Belgique fait mieux que la France, l’Allemagne et le Royaume-Uni. Les Néerlandais sont quant à eux légèrement plus fiers de leur travail, avec 77,3 % de salariés satisfaits de leur emploi chaque semaine.

La même tendance se dessine lorsqu’on demande aux travailleurs s’ils trouvent leur poste significatif et utile. Un peu plus d’un salarié belge sur cinq déclare y trouver un sens au quotidien. Sept Belges sur dix le disent chaque semaine ou plus. De plus, deux salariés belges sur trois déclarent s’amuser au travail chaque semaine. « S’amuser au travail, ce n’est bien sûr pas seulement avoir des collègues formidables », explique Cathy Geerts, CHRO chez SD Worx. « Avoir un travail qui donne un sens à votre vie et vous rend fier sont des facteurs au moins aussi importants. De nombreux salariés belges peuvent définitivement cocher ces éléments sur la liste. C’est pourquoi ils trouvent agréable d’être à leur poste. Cela s’explique notamment par le fait que les employeurs accordent de plus en plus d’attention à la participation des travailleurs, dans une optique d’inclusion, de diversité et d’égalité. »

Le Belge en manque d’énergie ?

Bien que ces résultats d’enquête sur la satisfaction au travail soient positifs, ils révèlent également des aspects dont les employeurs belges devraient se méfier. Par exemple, les Belges se situent juste en dessous de la moyenne en ce qui concerne l’énergie qu’ils déploient sur leur lieu de travail. 55 % disent se sentir énergiques au moins une fois par semaine, pour seulement 8 % c’est le cas tous les jours. Cette tendance se reflète également dans les chiffres relatifs au degré de stress lié à leur poste. 41 % des employés belges considèrent que leur emploi est mentalement exigeant sur une base hebdomadaire. Pour 8 % d’entre eux, c’est même le cas au quotidien. À cet égard, nous sommes les moins bien lotis par rapport à nos pays voisins. Pour 27 % des Belges, leur travail est physiquement fatigant chaque semaine. 7 % rentrent à la maison physiquement fatigués tous les jours. Ici aussi, les salariés belges se situent au-dessus de la moyenne, bien qu’à une fraction près des cinq pays européens étudiés. Seule la France obtient un score légèrement inférieur à celui de la Belgique.