Les avantages d'un «?management traineeship?»

Ces offres sont généralement dirigées vers les jeunes travailleurs qui sortent de l'université et qui désirent rentrer dans le monde du travail. En Belgique, plusieurs entreprises offrent ces «?traineeship?». En pratique, l'entreprise investit dans un jeune travailleur avec peu, voire aucune, expérience pour qu'il puisse, dans le futur, jouer un rôle clé dans la boîte. En plus de permettre de construire un vrai réseau, cette formation permet aussi de prendre conscience de ses capacités.

Durant ce «?traineeship?», le jeune travaille en effet dans les différents services de l'entreprise sous l'aile d'un manager. De cette manière, il apprend les différents métiers et projets portés par l'entreprise. Cela lui permet de réaliser dans quel secteur il préfère travailler, mais aussi de découvrir ses points forts et faibles. Il pourra ainsi choisir la spécialisation qui lui plaît le plus à la fin de son «?traineeship?». Avec le temps, le travail du jeune est censé devenir de plus en plus dur. Les responsabilités du «?trainee?» augmentent également petit à petit jusqu'à la fin de sa formation.

Cette formation est souvent couplée avec des cours qui permettent d'avoir une vision plus globale de l'entreprise. Le but est d'emmagasiner un nombre important d'informations dans la période la plus courte possible.

Différent d'un stage

Le «?management traineeship?» est différent d'un stage dans le sens où la procédure de recrutement est généralement plus longue et plus stricte. Ce n'est pas surprenant vu que le candidat idéal devra jouer un rôle important au sein de l'entreprise. Une fois recruté, le «?trainee?» gravit par conséquent plus vite les échelons de l'entreprise.

Le salaire dans ce type de formation est également plus intéressant que lors d'un simple stage. De nouveau, plus de responsabilités signifient un salaire plus élevé. Un critère souvent essentiel pour ceux qui arrivent dans le monde du travail.

Et si le poste recherché se trouve dans une multinationale, il n'est également pas exclu que le «?trainee?» se retrouve à voyager à l'étranger pour découvrir le fonctionnement de l'entreprise à l'autre bout de la planète. Une chouette manière de découvrir le monde tout en travaillant.