La formation comme tremplin vers un nouvel emploi

La formation comme tremplin vers un nouvel emploi
Ph. Cefora

Vaste choix de formations

La crise liée au corona a généré beaucoup de changements pour les entreprises, mais aussi pour les employés. Pas mal de personnes ont perdu leur emploi ou ont pris le temps de se poser et de réfléchir à leur situation professionnelle. Est-ce que j’aime toujours ce que je fais ? Ne ferais-je pas mieux de passer à autre chose ? Est-il possible de travailler plus à domicile ? Ou plus près de chez moi ? La crise s’est en fait révélée être le moment idéal pour démarrer une nouvelle carrière. Peut-être est-ce également le cas pour vous. Mais par où commencer ?

En tant que chercheur d’emploi, vous pouvez faire appel à Cefora pour une formation gratuite. La vaste gamme de formations est répartie sur 8 secteurs : bureaux d’études et de construction, IT, support RH et management, recrutement et sélection, administration, marketing et communication, vente et service client et secteur des titres-services. De quoi vous préparer pour votre nouvelle carrière en quelques mois.

Mettre l’accent sur les connaissances et les soft skills

Avant de commencer à suivre une formation chez Cefora, il est nécessaire de connaître la direction que vous souhaitez prendre. Le site Web très pratique www.unjobdemploye.be peut vous y aider. Vous y trouverez, par secteur, un aperçu de toutes les formations débutant cet automne. Vous en avez trouvé une qui correspond à votre nouveau plan de carrière ? Alors, inscrivez-vous à la séance d’information. La plupart d’entre elles sont encore numériques.

Au cours de la séance d’information, vous apprendrez tout sur la formation, le coaching et les emplois possibles. Vous passerez également des tests pour en savoir plus sur vos connaissances et votre motivation. Au final, 12 participants pourront commencer la formation. Vous avez été sélectionné ? Alors, préparez-vous à une période de formation intensive.

Votre formation dure plusieurs mois : vous vous y consacrez à temps plein 5 jours par semaine. Au cours de ce processus, vous apprendrez tout ce dont vous avez besoin pour votre nouveau job. Bien sûr, votre coach professionnel est toujours là pour vous donner un coup de pouce. Il vous aidera à affûter vos soft skills et à améliorer vos CV, lettre de motivation et profil LinkedIn. Des atouts indispensables pour augmenter vos chances d’obtenir un stage et un nouvel emploi.

Du stage au contrat

Après la formation, un stage de 6 semaines est prévu. Ce stage est l’occasion idéale de mettre la théorie en pratique et de savoir si vous vous sentez bien au sein de l’entreprise, parmi vos nouveaux collègues. Peut-être vous proposeront-ils même un contrat !

En associant à chaque formation un stage et un coaching professionnel, Cefora a développé une méthode unique. Et ça marche : 3 chercheurs d’emploi sur 4 ayant suivi une formation avec stage au Cefora trouvent un job d’employé.

Envie de donner une nouvelle direction à votre carrière ?

Surfez sur www.unjobdemploye.be pour plus d’informations sur Cefora et l’offre de formations.