IKEA Belgique met en place un plan de recrutement sans précédent

«Chez IKEA Belgique, nous souhaitons compenser la baisse de la quantité des produits disponibles par l’augmentation des conseils prodigués à nos clients. Notre campagne de recrutement intitulée ‘Vous êtes la pièce manquante’ vise à recruter de nouveaux profils sans qualification particulière désireux de contribuer au bien-être de ceux qui les entourent», souligne Isabel Puig, Country People & Culture Manager d’IKEA Belgique.

Une campagne à grande échelle

Concrètement, dans le cadre de cette campagne de recrutement sans précédent, quelque 300 emplois pour lesquels aucune qualification ou expérience spécifique n’est requise sont à pourvoir dès maintenant au sein d’IKEA Belgique et ce, par exemple, dans les domaines de la logistique, de la restauration ou du contact center.

Les différents emplois disponibles sont consultables sur le site internet du géant suédois. Ils sont quotidiennement mis à jour et il est donc recommandé de consulter leur job page régulièrement.

Working @ IKEA

Cette campagne de recrutement est également déclinée à l’interne, au sein des services d’IKEA. Chaque collaborateur d’IKEA est invité à identifier un ou plusieurs proches qui nourrissent le souhait de rejoindre un environnement de travail où tous les collaborateurs se sentent accueillis, respectés, soutenus et appréciés pour ce qu’ils sont. Pour IKEA en effet, l’épanouissement de tous au travail passe par le fait d’être soi-même et de pouvoir apporter sa contribution unique.

Bien plus qu’un CV chargé en expériences professionnelles diverses, IKEA est à la recherche d’individus qui partagent le même souhait de contribuer au bien-être des autres et d’avoir un impact positif au profit de sa communauté et sur la planète. Un programme de formation adapté aux besoins de chaque nouveau collaborateur sera identifié et développé une fois leur recrutement effectué.

Les avantages

Travailler chez IKEA permet non seulement d’avoir un emploi stable et fixe, mais de nombreux avantages accompagnent chaque job: des possibilités de développement et des formations tout au long de la carrière de chacun, un 13e mois, un package d’assurances plus que complet, des horaires arrangeants, 15% sur tout, toute l’année, des éco-chèques, un restaurant réservé aux collaborateurs où la bonne humeur est assurée! Et quelques autres belles surprises!

En résumé: pas d’expérience ou de qualification spécifique requises, toute une panoplie d’avantages et une multitude de postes disponibles pour contribuer au bien-être de tous et de la planète… Difficile de faire mieux, alors rejoignez la grande famille IKEA au plus vite!