1.000 emplois menacés chez BNP Paribas Fortis

Syndicats et direction de BNP Paribas Fortis négocient tous les deux ans une convention collective de travail portant sur les effectifs au sein de la banque. Pour 2019-2020 toutefois, la banque souhaite lier ces négociations à une autre CCT prévoyant une nouvelle organisation du travail. Le Setca s'opposait à cette méthode, tout comme la CGSLB. La LBC (pendant flamand de la CNE) n'y voit pas d'objection.

Lundi soir, la direction de BNP Paribas Fortis, par la voix de son CEO Max Jadot, a confirmé d'importantes nouvelles diminutions d'emplois décidées par le groupe pour les années 2019-2020-2021. Il est question de 2.500 emplois en moins d'ici trois ans. «Si une bonne partie de ces départs pourrait se faire sur base naturelle, il n'en reste pas moins que pour 1.000 personnes environ, une solution doit être trouvée car à défaut, il s'agira purement et simplement de licenciements», déplore le Setca.

Le syndicat socialiste a dès lors décidé de signer les deux textes afin d'éviter un drame social. Il faudra à présent trouver une solution pour les 200 autres salariés, selon le Setca.