L'été, période creuse ou période charnière pour se trouver un emploi? À l'heure où beaucoup préparent leur valise pour un séjour à l'étranger, le calme règne dans de nombreux bureaux et le marché de l'emploi tourne au ralenti. Dans ces circonstances, les demandeurs d'emploi se questionnent sur l'opportunité de postuler, hésitant à partir en vacances à cette période et postposer leurs démarches. Mais même si les recherches sont moins fructueuses pendant juillet et août, les spécialistes sont formels: les demandeurs d'emploi ne doivent pas se décourager et doivent «rester en veille». Mieux, ils devraient redoubler d'efforts pour trouver pendant l'été. Voici les recommandations de professionnels du secteur de l'emploi.

Un tiers des travailleurs belges reçoivent des chèques-repas, selon une étude effectuée par le prestataire de services RH Acerta auprès de 40.000 travailleurs. Plus souvent, ce sont les employés (40%) qui en reçoivent par rapport aux ouvriers (16%).

Les amateurs de whisky sont invités à déposer leur candidature au poste d'ambassadeur mondial du whisky. La série d'entretiens d'embauche comprend notamment un tour du monde tout frais payé, avec une valise pleine de bouteilles.

Que vous soyez étudiant ou jeune diplômé, Joren Coene peut vous aider à décrocher un premier emploi. Entrez dans les coulisses du travail d'un Consultant «?Young Talents?» chez Randstad.

Marischka Streulens recherche des intérimaires désireux de travailler chez Colruyt. Pour ce faire, elle ne dispose pas d'un bureau local chez Randstad, mais bien au sein de l'entreprise cliente. Entrez dans les coulisses du travail d'une Consultante Inhouse.

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