Des congés supplémentaires pour les salariés de Microsoft

par
Marketing
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Le géant technologique Microsoft va offrir plus de congés à ses travailleurs. En Belgique, l'entreprise va relever ses dispositions pour les congés de maternité/paternité et les congés d'adoption. Les travailleurs auront aussi droit à un congé supplémentaire en cas de maladie chez un membre de leur famille.

Ce nouveau régime entre est entré vigueur le 10 janvier 2018. Environ 400 personnes travaillent pour Microsoft à Zaventem. Concrètement, le congé de maternité passera en Belgique de 15 à 20 semaines. Le congé de paternité passera de dix jours à six semaines. Ce changement de politique se fera avec maintien salarial et sans impact sur les prestations liées aux bonus.

Les travailleurs belges de Microsoft qui adoptent un enfant bénéficieront de six semaines de congés payés pour des enfants âgés jusqu'à 16 ans. Enfin, des travailleurs pourront obtenir quatre semaines de congés payés pour des soins liés à des membres de leur famille, gravement malades.