La Défense pourrait perdre un quart de sa capacité opérationnelle en 10 ans
La perte de capacité opérationnelle serait alors de 15 % plus importante que celle prévue par le plan stratégique 2015-2030 du ministre de la Défense Steven Vandeput (N-VA), qui vise une armée plus petite, jeune et facilement déployable. La CPGM craint ainsi que le coût en salaires du relèvement de l'âge de la pension, de 56 ans à 63 ans entre 2018 et 2030, soit compensé par une baisse des recrutements, des coupes dans le budget du matériel ou l'abandon d'investissements.
Le fragile équilibre entre les différentes enveloppes pourrait ainsi se retrouver en danger, ainsi que les objectifs de rajeunissement des cadres militaires et la nécessité de combiner personnel formé et matériel performant, prévient Roger Housen, consultant en stratégie pour la CGPM. Le syndicat s'exprimera mercredi en commission défense de la Chambre.