Le quota de travailleurs handicapés n'est toujours pas atteint dans la fonction publique

Le taux d'emploi des personnes avec un handicap dans la fonction publique fédérale n'évolue guère et stagnait l'an dernier à 1,32% (contre 1,39% en 2014), à peine la moitié du quota de 3%, constate la Commission d'accompagnement pour le recrutement de personnes avec un handicap dans la fonction publique fédérale (CARPH). Six organisations fédérales ont obtenu au moins ce quota minimum l'an dernier, l'Institut pour l'Égalité des Femmes et des Hommes atteignant même un pourcentage de 8,31%. Plusieurs entités n'ont engagé personne avec un handicap, comme le SPF Technologie de l'Information et de la Communication. Trois explications sont avancées par la Commission pour expliquer la légère baisse du taux d'emploi des personnes avec un handicap dans le secteur public: le départ à la pension de collaborateurs en situation de handicap; la diminution du nombre de recrutements au sein de la fonction publique fédérale; la diminution de plus de 10% sur une période de 7 ans du nombre total de fonctionnaires fédéraux. La CARPH recommande notamment une simplification administrative liée à la reconnaissance du handicap et la mise en place de plans d'actions dans chaque organisation fédérale.

Source: Belga