À la uneJob

Dans quel domaine excellez-vous ?

par
Rufus
Temps de lecture 1 min.

Janvier est le mois idéal pour faire des évaluations et prendre de bonnes résolutions. Mais pourquoi attendre de connaître l'opinion de votre supérieur ? N'est-il pas plus intéressant de prendre le temps d'évaluer vous-même vos forces et faiblesses ?

2017 est votre année. Surtout si vous vous concentrez sur vos points forts et accordez une attention particulière à vos faiblesses.

Soyez ouvert, honnête et positif lors de l'évaluation.

Attribuez-vous un score de 1 à 4

  • NA = Non Applicable

  • 1 = Vos prestations sont insuffisantes, vous avez un manque de connaissances ou d'expérience.

  • 2 = Vos connaissances de base et compétences sont présentes.

  • 3 = Vos connaissances et compétences sont bonnes et vous avez suffisamment d'expérience.

  • 4 = Vos prestations sont excellentes. Vous possédez une connaissance approfondie, bénéficiez d'une bonne expérience et pouvez diriger dans ce domaine.

    • Vous ne pouvez évidemment pas obtenir un 4 partout. Personne ne vous le demande, d'ailleurs. Il est cependant intéressant d'analyser quels sont les domaines où vous avez des faiblesses et qui sont néanmoins pertinents dans le cadre de votre travail. Comment allez-vous procéder cette année pour améliorer ces compétences ? N'hésitez pas non plus à développer également vos points forts.

    Test 1:

    Test 2:

    Test 3:

    Test 4:

    Test 5:

    Loading Leadership