Toujours en route

par
Stefan
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 Patrick De Keersmaecker

Coursier chez UPS à Diegem

«?Les gens sont toujours heureux de me voir

«?Je me déplace toute la journée, armé de paquets que je vais retirer au dépôt et remettre aux clients. Je distribue ainsi une moyenne de quatre-vingts colis par jour. Mon champ d'action est le cœur de Bruxelles. Le grand avantage est que tout y est très proche mais il faut parfois faire face aux difficultés de circulation, par exemple quand il y a un sommet européen.?»

«?Les gens sont toujours heureux de me voir. Je fais ce métier depuis plus de 20 ans et l'exerce toujours avec autant de plaisir. Il faut bien sûr être capable de gérer le stress car on est en permanence dans la circulation. Il faut également être à l'écoute des clients et pouvoir fournir un service de qualité. Mais au fil du temps, apprendre à connaître les clients fixes rend le travail très agréable. Être toujours en route égaye aussi le quotidien.?»

Luc Motmans

Account manager en logistique chez t-interim

«?Rien de tel qu'un retour positif

« En tant qu'account manager en logistique, j'apporte mon soutien aux agences de t-interim. À l'aide du '?concept logistique' développé à cet effet, j'observe le lieu de travail et les activités que devront exercer les collaborateurs logistiques recherchés. J'établis une liste de contrôle avec les compétences demandées pour chaque profil. Après le placement des candidats, je soutiens à la fois l'entreprise et le candidat dans le cadre d'un suivi unique lors du travail intérimaire.?»

«?C'est un emploi très varié avec un rayon d'action national. Dans mes précédents emplois, j'exerçais en tant que coach et sales & marketing manager dans un centre de formation logistique. J'y ai formé beaucoup d'employés intérimaires pour t-interim. Comme cette agence d'intérim voulait créer une niche dans la logistique, la connexion a été vite établie et cela fait maintenant neuf ans que j'exerce mes fonctions chez t-interim.?»

«?J'apprécie chaque jour le retour positif que je reçois de mes clients et la satisfaction des collègues qui peuvent ainsi placer les collaborateurs adéquats !?»