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Que se passe-t-il après l'entretien d'embauche?

par
joris
Temps de lecture 2 min.

Ce n'est pas parce que l'entretien d'embauche est passé que l'affaire est close. voici quelques démarches à entreprendre après avoir refermé la porte de l'entreprise.

REME?MOREZ-VOUS L'ENTREVUE

Si l'employeur vous a pose? des questions auxquelles vous avez eu des difficulte?s a? re?pondre, notez-les et prenez le temps d'y re?fle?chir. Analysez e?galement les re?ponses dont vous n'e?tes pas tre?s satisfaite.

ALLEZ DE L'AVANT

N'attendez pas que l'employeur prenne contact avec vous pour re?pondre a? une autre demande d'emploi. Veillez toujours a? avoir plusieurs candidatures en cours en me?me temps. Cela me?nera plus vite a? un re?sultat.

PRENEZ L'INITIATIVE

Si l'employeur a promis de prendre contact avec vous dans un de?lai e?tabli et ne le fait pas, prenez vous-me?me l'initiative de le contacter. N'envoyez pas un e-mail mais te?le?phonez. Sinon, vous risquez de rester a? nou- veau sans re?ponse. Informez-vous aimablement et poliment de l'issue de l'entretien.

E?tes-vous se?lectionne? ou pas ? Il y a plusieurs possibilite?s :

  • Vous e?tes engage? et pouvez venir signer votre contrat. Fe?licitations ! Pour e?viter de mauvaises surprises, veillez a? disposer de toutes les informations ne?cessaires avant d'apposer votre signature sur le contrat. Ve?rifiez e?galement si vous pouvez pre?tendre a? une allocation de mobilite?.

  • Vous pouvez participer au deuxie?me tour. Il peut s'agir de tests, d'un second entretien, d'une e?preuve ou d'un examen me?dical. Informez-vous aupre?s de l'employeur quant a? la manie?re de vous pre?parer a? ce deuxie?me tour (les sujets qui peuvent e?tre discute?s lors du second entretien, les e?le?ments qui peuvent e?tre teste?s et comment vous y pre?parer, etc.).

  • Vous allez figurer dans une re?serve de recrutement.  L'employeur est convaincu de vos qualite?s mais ne peut pas vous engager imme?diatement. Il conserve votre CV et reprendra contact avec vous si un poste similaire devient vacant. Informez-vous du laps de temps durant lequel vous figurerez dans la re?serve de recrutement et reprenez de temps a? autre contact avec l'employeur. Surveillez e?galement les nouveaux avis de vacances de l'entreprise.

  • Vous n'avez pas e?te? retenu. Cela signifie que vous n'avez pas e?te? se?lectionne? et que cette candidature s'ache?ve pour vous. Dans ce cas, demandez de plus amples informations, qui pourront vous servir pour d'autres candidatures. N'ayez pas peur de faire cette de?marche, mais restez toujours aimable et poli.